เป็นเพื่อน..เป็นพี่..เป็นน้อง..แลกเปลี่ยน..เรียนรู้...เปิดกว้าง...

การจัดการความรู้เป็นกระบวนการ ไม่ใช่เป้าหมาย..เราต้องศึกษา ต้องเข้าใจ และช่วยกันสร้างกระบวนการkmให้เป็นกิจวัตร..เป็นวิถี..ฝังอยู่ในทุกๆขั้นตอนของการทำงานของเรา พร้อมๆไปกับการลงมือปฏิบัติ ต้องบันทึกความรู้ไว้ด้วย..นำมาแลกเปลี่ยนกัน แชร์กัน ..รวบรวมโดยสร้างคลังความรู้ไว้สนับสนุน.. นพ.วิจารณ์ พานิช ให้ความหมาย “การจัดการความรู้” สำหรับนักปฏิบัติ ...คือเครื่องมือ เพื่อการบรรลุเป้าหมายอย่างน้อย 4 ประการไปพร้อมๆ กัน ได้แก่ 1. บรรลุเป้าหมายของงาน 2. บรรลุเป้าหมายการพัฒนาคน 3. บรรลุเป้าหมายการพัฒนาองค์กรไปเป็นองค์กรเรียนรู้ และ 4. บรรลุความเป็นชุมชน เป็นหมู่คณะ ความเอื้ออาทรระหว่างกันในที่ทำงาน

Blog Archive

Search

กำลังโหลด...

Blog Archive


ใครมีเทคนิค ทักษะ ประสบการณ์ เคล็ดลับ ข้อพึงระวัง...บทเรียนในการทำงาน..จากการลงมือปฏิบัติ...นำมาแบ่งปันกัน...ในบ้านจัดการความรู้ของเรา..นะ..นะ..ส่งมาเลย...

ใครทำอะไร?..ในศูนย์ฯลำปางบ้าง...

ใครทำอะไร?..ในศูนย์ฯลำปางบ้าง...
25 ชีวิต..51 ไร่...กับ 8 จังหวัด..เรายังเป็นพี่น้อง..เป็นข่าย..เป็นเครือ..กันอยู่..

ดอกไม้หลากสี...ที่หลากหลาย...

ดอกไม้หลากสี...ที่หลากหลาย...
มีความรู้มากมาย..สะสมผ่านประสบการณ์การทำงาน..ถ้า 1 คน 1 เรื่อง..ผ่านการเล่าให้ฟัง...หรือเขียนเล่าก็ได้...คงรวบรวมความรู้ในตัวคน พช.ได้มากมาย...หากนำไปปรับใช้ได้..ยิ่งต้องงดงาม..เหมือนดอกไม้หลากสี..ที่หลากหลาย...

โครงการ KM DELIVERY

โครงการ KM DELIVERY
การจัดการความรู้ส่งตรงถึงที่ปี 2

พัฒนาร่วมสร้าง..เส้นทางสู่ความเป็นเลิศ...

ทีมสนับสนุนจังหวัดเปิดตัวครั้งแรก ในเดือนมิถุนายน 2553... ด้วยโครงการ..พัฒนาร่วมสร้าง..เส้นทางสู่ความเป็นเลิศ..พบกับพี่น้องและผองเพื่อน พช.ในพื้นที่ 8 จังหวัด..เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น..แชร์ความรู้..สร้างเครือข่าย..เพิ่มช่องทางการทำงานร่วมกันระหว่างคน พช. ..คอเดียวกัน...



ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้
ดร.สงัด หมื่นตาบุตร

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้
นายวิชัย ศรีสวัสดิ์ pichitchaifarm@hotmail.com

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้
นางอัญชลี ป่งแก้ว anchalee3560@gmail.com

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้
นายเกรียงไกร สิงห์แก้ว nannok14@hotmail.com

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้
นางดวงธิดา อำนาจผูก

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้
นายธาดา ธีระวาทิน

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้
นายชูชาติ บุญธรรม

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้

ทีมสนับสนุนการจัดการความรู้
นายธนาศักดิ์ เตชะวงศ์

ผู้ติดตาม

การเปลี่ยนแปลง...เป็นการเรียนรู้...

การเปลี่ยนแปลง...เป็นการเรียนรู้...
ทีมงานศูนย์ฯออกไปอีกแล้ว..(พี่เผือก+พี่แหม่ม+พี่โป่+พี่นิต+เชษฐ์+ลุงบาน(เกษียณ))
วันศุกร์ที่ 24 กันยายน พ.ศ. 2553

เวทีเครือข่ายนักพัฒนาชุมชนภาคเหนือตอนบน(2)

        ภาคบ่าย...
            ในบรรยากาศสบายๆ  แต่มีสาระอยู่ในวงการพูดคุย เราจำต้องทิ้งประเด็นในภาคเช้าไว้ ทั้งที่เสียดาย หากมีเวลามากกว่านี้ เราจะได้รับรู้เรื่องราวการทำงานของคนในพื้นที่มากขึ้น ภาคบ่ายจึงเป็นการหาข้อคิดเห็นร่วมกัน ที่จะขับเคลื่อนเครือข่าย ให้มีก้าวแรกและก้าวต่อไป โดยมีข้อสรุปและเรื่องดีดี มาฝากไว้ตามประเด็นต่อไปนี้ ครับ

การพูดคุยในประเด็น “อยากเห็นเครือข่ายนักพัฒนาชุมชนภาคเหนือตอนบน เป็นอย่างไร”

 สะท้อนปัญหาการทำงานของคนพัฒนาชุมชน
    ในพื้นที่
 เครือข่ายฯ ต้องทำงานต่อเนื่องและมีการ
    เคลื่อนไหว เติบโตช้าๆแต่ยั่งยืน
 เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน ๘ จังหวัดภาคเหนือ
    ตอนบน ควรสมัครเป็นสมาชิกและอยากให้เป็น
    สมาชิกทุกคน
 ไม่ยึดปริมาณ ควรเน้นคุณภาพ
 เริ่มจากจิตวิญญาณ สร้างจิตสำนึก
 ไม่ยึดติดระบบราชการมากเกินไปนัก
 มีการเชื่อมโยง ประสานงานในแนวราบ
 เป็นชมรมของนักพัฒนา
 ควรให้ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง เป็น
    แกนหลักในการประสานงาน
 ควรมีการประชาสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง
 มีการเชื่อมโยงงาน ช่วยเหลือกัน แลกเปลี่ยน
    ศึกษาดูงานในพื้นที่ร่วมกัน
 มีงาน กิจกรรมของเครือข่ายอย่างชัดเจน
 ควรหลอมรวมงานพัฒนา สร้างเสน่ห์ในงาน
    พัฒนาชุมชนออกมาให้ได้
 ควรสร้างทายาทนักพัฒนารุ่นใหม่
 ควรใช้งานหรือกิจกรรมตามประเด็นงาน ขับ
    เคลื่อนเครือข่าย เช่น งานวิจัย งานสถาบันการ
    จัดการเงินทุนชุมชน
 มีตัวแทนเครือข่ายระดับจังหวัด คล้ายๆสหกรณ์
    กรมการพัฒนาชุมชน
 ต้องมีผลประโยชน์ให้สมาชิกที่ชัดเจน เป็นรูปธรรม
 มีวัตถุประสงค์ชัดเจน แน่นอน
 สะท้อนปัญหา ข้อเสนอแนะการทำงาน ถึงกรม และผู้บริหาร อย่างต่อเนื่อง
 พัฒนาการจังหวัด พัฒนาการอำเภอ ผู้บริหารทุกระดับ ควรสนับสนุนเครือข่ายฯ

การพูดคุยในประเด็น “ก้าวแรกของการทำงานเครือข่ายฯ ควรเป็นอย่างไร”

 ***มีการจัดทำปฏิทินการทำงานของเครือข่าย
***กิจกรรมของเครือข่าย ควรจัดทำตามประเด็น
      งาน เช่น การจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในงาน
      พัฒนาชุมชน เป็นเรื่องๆไป
***มีการเชื่อมประสานการทำงานระหว่างแม่ข่าย ลูก
      ข่าย ที่ชัดเจน ต่อเนื่อง
***ค้นหาปัญหา ความต้องการของสมาชิก
***สนับสนุนเผยแพร่ผลงานในพื้นที่ของสมาชิก
***รวบรวมองค์ความรู้ของสมาชิก เป็นคลังความรู้ พช. เพื่อเผยแพร่
***ตัวแทนเครือข่ายระดับจังหวัด ควรขยายผลแก่สมาชิกในพื้นที่
***มีการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และจัดตลาดวิชาการ
***ประชาสัมพันธ์ให้ต่อเนื่อง
***ขยายผลการรับสมัครสมาชิกเพิ่มเติม
***จัดกิจกรรมพบปะในมวลหมู่สมาชิก

การพูดคุยในประเด็น “การสร้างช่องทางติดต่อสื่อสารของเครือข่ายฯ”

 จัดทำเว็บไซต์/เว็บบอร์ดเครือข่าย
 ใช้ระบบ OA ติดต่อสื่อสาร
 ใช้ช่องทางติดต่อหลากหลายรูปแบบให้มาก
     ที่สุด เช่น e-mail,msn,sms,skype,mobile phone
 จัดทำจุลสาร สื่อสิ่งพิมพ์ของเครือข่าย
 มีกิจกรรมร่วม หรือ จัดเวทีเครือข่ายสัญจร

       ทั้งหมดของวันนี้(๒๑ ก.ค.๕๓) คือ จุดเริ่มต้นของการรวมเพื่อสร้างพลังนักพัฒนา เราไม่อยากให้เกิดปรากฏการณ์เกิด-ดับ ในวันเดียวกัน แต่เส้นทางข้างหน้า ย่อมต้องพบกับอะไรอีกหลายสิ่งหลายอย่างเกินจะคาดเดา แต่สิ่งหนึ่งที่ทำให้เกิดพลัง ที่จะเดินต่อ คือ ความมุ่งมั่น ตั้งใจของผู้แทนที่เข้าร่วมเวที และคิดว่า สมาชิกทุกท่านทุกคน จับตารออยู่ว่า เราจะทำอะไร อย่างไร ต่อไป.........

               ก่อนเวทีจะยุติ ก่อนจะเดินทางกลับ หัวหน้าศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง ได้สร้างความมั่นใจว่าศูนย์ฯ ขอรับอาสาเป็นแกนกลางประสานงานเครือข่าย โดยมี ๘ จังหวัดร่วมขับเคลื่อน และจะพยายามทุกวิถีทางที่จะสนับสนุนการทำงานของเครือข่ายฯ แต่เหนือสิ่งอื่นใด ที่จะเป็นคำตอบแห่งความสำเร็จ คือ ความร่วมแรงร่วมใจจากสมาชิกทุกคน และเห็นร่วมกันว่า ...เครือข่ายแห่งนี้ สามารถสร้างพลังในการทำงานพัฒนาชุมชน ของคนพัฒนาชุมชน ได้อย่างสมเกียรติ สร้างภาคภูมิใจร่วมกัน ในฐานะ คนบ้านเดียวกัน.... “พัฒนาชุมชน”
               ขอขอบคุณผู้แทนเครือข่าย ๘ จังหวัด....ร่วมแรง ร่วมใจ ร่วมให้ข้อคิดดีดี ให้และสร้างกำลังใจ 
นักศึกษาฝึกงานจากมหาวิทยาลัยราชภัฎลำปาง/สรุปและถอดประเด็นทีมงาน ศพช.ลำปางทุกคน....ร่วมงาน ร่วมเดินเวที ร่วมสนับสนุน จับประเด็น ให้ข้อเสนอแนะ และกำลังใจ

                                                                                            สรุปครั้งที่ ๑ : วันพุธที่ ๒๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓
                                                                                                     พิเชฎฐ์ อาจสามารถ/เขียน...บันทึก

0 ความคิดเห็น: